Als ein Teil der Betriebswirtschaft stellt die Personaladministration (engl. Human Resource Management) den Punkt dar, welcher Arbeit und Personal zusammen führt. D.h. Unternehmensziele, welche erreicht werden sollten, bedürfen entsprechender Arbeitnehmer. Dieser Arbeitnehmer erhält vereinbartes Entgelt in Form von Gehalt. Die Verbindung zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer wird aufgrund von gesetzlichen Grundlagen durch einen Arbeitsvertrag klar definiert. Bei jedem dieser Prozesse fallen administrative Arbeiten an, für welche es entsprechend notwendige Kenntnisse erfordert. Und genau dafür können wir uns empfehlen.

Wir verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und erledigen die uns übertragenen Arbeiten kompetent und gewissenhaft. Unsere Stärke liegt darin, uns in die jeweilige Unternehmung hinein zu versetzen, um als Partner Ihre Bedürfnisse und Wünsche in diesem Zusammenhang zu vertreten und umzusetzen.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte jederzeit zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns diesbezüglich telefonisch oder verwenden Sie unser Kontaktformular.